El SIOAS apuesta por las «Soft Skills»
Desde el pasado mes de enero el programa de Servicios integrales de orientación, acompañamiento y apoyo a la inserción de las personas con discapacidad o trastornos de la salud mental (SIOAS) de la Fundació CHM Salut Mental del Grup CHM Salut Mental ha iniciado la actividad Soft Skills orientada a que las personas usuarias identifiquen y entrenen sus competencias transversales, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y, al mismo tiempo, adaptarse a los nuevos requerimientos del mercado laboral y a la creciente relevancia que estas competencias están tomando en el contexto empresarial.
¿Qué son las Soft Skills? Son aquellas habilidades interpersonales, relacionadas con la perspectiva emocional y social de cada persona trabajadora, que hacen que pueda adaptarse mejor a la cultura y al equipo de una empresa. Se diferencian de las Hard Skills, que tienen que ver con las aptitudes y conocimientos necesarios para llevar a cabo un trabajo específico.
¿Cómo lo hacemos? Estamos trabajando a partir de cápsulas online, cada una dedicada a profundizar en una Soft Skill. Estas cápsulas están dinamizadas por una preparadora laboral que ofrece un breve contenido teórico que permite a las personas usuarias identificar y entrenar cada una de las competencias de manera eminentemente práctica, haciendo uso de metodologías activas e innovadoras (visual thinking, gamificación, design thinking, etc.), que favorecen la consecución de los objetivos programados en cada una de las cápsulas.
¿Qué estamos trabajando? La identificación de competencias transversales, el autoconocimiento, el conocimiento de nuevas competencias asociadas a los cambios del mercado laboral, la marca personal, la inteligencia emocional, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la flexibilidad. Durante los próximos meses, hasta la finalización del programa SIOAS, continuaremos trabajando la creatividad, la gestión de conflictos, la motivación, la defensa de las competencias en procesos de selección y la disposición al aprendizaje, entre otros.
Hasta el momento, la actividad está teniendo muy buena acogida por parte de las personas participantes en el SIOAS y se prevé poder darle continuidad en próximas ediciones del programa.
