Programación, desarrollo y evaluación de itinerarios y actividades correspondientes a programas de orientación e inserción laboral y/o formativa: apoyo individualizado, orientación personalizada y desarrollo de acciones de refuerzo competencial.

Diseño y realización de acciones grupales, tanto de sensibilización en salud mental como de orientación e inserción formativa y laboral.

Programación, evaluación y gestión de las actividades encomendadas: registro y seguimiento de los controles de asistencia y del seguimiento de las personas participantes, elaboración de documentación y material didáctico, evaluación de las personas usuarias y de las actividades realizadas, etc.

Participación en actividades de coordinación interna y externa: coordinación con agentes comunitarios y con recursos sociales y sanitarios.

Prospección de empresas y recursos.

Titulación de grado medio en el ámbito social (Educador/a social o Trabajador/a social).

Experiencia en atención a personas con trastornos de salud mental.

Experiencia en atención a personas jóvenes.

Catalán.

Castellano.

Microsoft Office.

Compromiso social: comprender y adoptar las finalidades y valores de la institución en el trabajo diario.

Orientación a la persona atendida: capacidad para actuar de forma individualizada con la persona atendida de acuerdo con sus necesidades y expectativas.

Comunicación interpersonal: capacidad para relacionarse y comunicarse eficazmente (expresar conceptos e ideas transmitiendo la información de manera clara y efectiva) y de forma empática y asertiva, tanto con las personas usuarias del servicio como con otros agentes.

Trabajo en equipo y cooperación: capacidad para colaborar de manera activa con otros profesionales y agentes de la red de forma multidisciplinar.

Capacidad de planificación y organización: capacidad para determinar los objetivos y prioridades de su puesto de trabajo, especificar los procesos, acciones, plazos y recursos necesarios para alcanzarlos. Incluye una buena gestión del tiempo y mecanismos de autoevaluación para mejorar su labor.

Innovación: aplicar novedades para la consecución de objetivos, tanto en los proyectos como con las personas atendidas.