La salut mental en l’àmbit laboral és un repte creixent que impacta tant en el benestar de les persones treballadores com en la sostenibilitat de les empreses. Malgrat l’avenç en iniciatives de prevenció, els trastorns de salut mental ja són una de les principals causes d’incapacitat laboral, amb conseqüències personals, socials i econòmiques.

La desvinculació prolongada del mercat laboral per motius de salut mental pot derivar en l’exclusió definitiva de la persona treballadora. Per això, calen estratègies específiques que facilitin un retorn a la feina progressiu, flexible i amb suport, garantint els drets laborals i fomentant la reintegració efectiva.

En aquest context, PIMEC i AMMFEINA impulsen una nova iniciativa conjunta per promoure entorns laborals més inclusius i resilients, i situar la salut mental com una prioritat compartida entre empreses, agents socials i institucions públiques.

En el següent enllaç trobareu la nota de premsa conjunta (PIMEC i AMMFEINA): aquí.