{"id":8169,"date":"2021-09-28T10:00:36","date_gmt":"2021-09-28T10:00:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grupchmsm.com\/es\/?p=8169"},"modified":"2026-05-17T00:45:30","modified_gmt":"2026-05-16T22:45:30","slug":"acuerdos-de-colaboracion-del-servicio-de-insercion-laboral-oct21","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/acuerdos-de-colaboracion-del-servicio-de-insercion-laboral-oct21\/","title":{"rendered":"Acuerdos de colaboraci\u00f3n del Servicio de Inserci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"
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Recientemente el Servicio de Inserci\u00f3n Laboral<\/strong> (SIL) de la Fundaci\u00f3 CHM Salut Mental del Grup CHM Salut Mental ha firmado un acuerdo de colaboraci\u00f3n con la empresa Change Of Scandinavia Spain S.L.U (Change Lingerie)<\/strong><\/a>, gracias al cual se han gestionado ofertas de dependiente\/a para sus tiendas, ofreciendo as\u00ed nuevas oportunidades laborales a las personas usuarias del Servicio de Inserci\u00f3n. Se ha hecho difusi\u00f3n de dos ofertas de dependienta de tienda especializada en lencer\u00eda, una de las cuales se cubri\u00f3 con una persona candidata proveniente de Incorpora<\/strong> y la otra qued\u00f3 cubierta con una candidatura ajena a las presentadas.<\/p>\n

El pasado 27 de julio tambi\u00e9n en firm\u00f3 otro acuerdo de colaboraci\u00f3n con la entidad Fundaci\u00f3 Ciutadania Multicultural \u2013 Mesclad\u00eds<\/strong><\/a> con el objetivo de que esta entidad pueda derivar al Servicio de Inserci\u00f3n Laboral del Grupo personas usuarias interesadas en participar en programas de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Fotograf\u00eda cedida por https:\/\/bcin.cat\/<\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

Teniendo en cuenta que esta entidad realiza cursos de formaci\u00f3n de hosteler\u00eda, tambi\u00e9n se ha valorado con ellos la posibilidad de derivar personas usuarias de nuestros servicios interesadas en hacer formaci\u00f3n de camarero y ayudante de cocina.<\/p>\n

El 6 de septiembre se firm\u00f3 un acuerdo de colaboraci\u00f3n con la empresa Meiland UTE<\/strong><\/a>. Gracias a esta colaboraci\u00f3n se han gestionado ofertas de recepcionista\/conserje, dando, as\u00ed, nuevas oportunidades laborales a las personas usuarias del Servicio de Inserci\u00f3n. La empresa tambi\u00e9n ha mostrado inter\u00e9s en acoger personas de nuestro servicio en pr\u00e1cticas no laborales. Se ha hecho difusi\u00f3n de dos ofertas de responsable de conserje\/recepcionista; en una de ellas el proceso de selecci\u00f3n a\u00fan est\u00e1 abierto y en la otra cabe la posibilidad de que se contrate alguna de las candidaturas presentadas.<\/p>\n

En la misma l\u00ednea, el 9 de septiembre se firm\u00f3 con la Fundaci\u00f3 Hope & Help<\/strong><\/a> un acuerdo con el objetivo de colaborar en la difusi\u00f3n y la gesti\u00f3n de ofertas de trabajo, as\u00ed como en la acogida de personas usuarias en pr\u00e1cticas no laborales. Con esta empresa se ha hecho difusi\u00f3n de 2 ofertas de trabajo (un\/a psic\u00f3logo\/a y un\/a trabajador\/a social), que tambi\u00e9n se ha publicado en Incorpora<\/strong> y en la XIB<\/strong> y se est\u00e1 evaluando una persona usuaria con perfil administrativo-conptable para que haga pr\u00e1cticas con ellos y se pueda insertar en un segundo momento.<\/p>\n

Nos gustar\u00eda destacar que el pasado mes de junio se firm\u00f3 un acuerdo de colaboraci\u00f3n con el Centro de Negocios y de Convenciones de Badalona (BCIN)<\/strong><\/a> que contemplaba poder acoger personas en pr\u00e1cticas en la empresa y que ha permitido que uno de los usuarios del SIL iniciara un periodo de pr\u00e1cticas no laborales como formaci\u00f3n en tareas de conserjer\u00eda: atenci\u00f3n telef\u00f3nica, recepci\u00f3n de visitas y de paqueter\u00eda\/correspondencia que ha obtenido muy buena valoraci\u00f3n por parte de la empresa. Estas pr\u00e1cticas han permitido una mejora de la empleabilidad y un avance en el itinerario del usuario el que ya est\u00e1 actualmente preparado para trabajar en labores de conserjer\u00eda-recepci\u00f3n en una empresa.<\/p>\n<\/div>

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