{"id":7729,"date":"2021-05-02T13:00:38","date_gmt":"2021-05-02T13:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grupchmsm.com\/?p=7729"},"modified":"2021-05-02T13:00:38","modified_gmt":"2021-05-02T13:00:38","slug":"el-sioas-aposta-per-les-soft-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/el-sioas-aposta-per-les-soft-skills\/","title":{"rendered":"El SIOAS aposta per les “Soft Skills”"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div><\/div>

Des del passat mes de gener el programa de Serveis integrals d\u2019orientaci\u00f3, acompanyament i suport a la inserci\u00f3 de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental (SIOAS)<\/strong> de la Fundaci\u00f3 CHM Salut Mental del Grup CHM Salut Mental ha iniciat l\u2019activitat Soft Skills<\/strong><\/em> orientada a qu\u00e8 les persones usu\u00e0ries identifiquin i entrenin les seves compet\u00e8ncies transversals, amb l\u2019objectiu de millorar la seva ocupabilitat i, alhora, adaptar-se als nous requeriments del mercat laboral i a la creixent rellev\u00e0ncia que aquestes compet\u00e8ncies estan prenent en el context empresarial.<\/p>\n

Qu\u00e8 s\u00f3n les Soft Skills<\/em>?<\/strong> S\u00f3n aquelles habilitats interpersonals, relacionades amb la perspectiva emocional i social de cada persona treballadora, que fan que pugui adaptar-se millor a la cultura i a l\u2019equip d\u2019una empresa. Es diferencien de les Hard Skills<\/em>, que tenen a veure amb les aptituds i coneixements que calen per a dur a terme una feina espec\u00edfica.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div>

\"\"<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div>

Com ho fem?<\/strong> Estem treballant a partir de c\u00e0psules online, cada una dedicada a aprofundir en una Soft Skill<\/em>. Aquestes c\u00e0psules estan dinamitzades per una preparadora laboral que ofereix un breu contingut te\u00f2ric que permet a les persones usu\u00e0ries identificar i entrenar cadascuna de les compet\u00e8ncies de manera eminentment pr\u00e0ctica, fent \u00fas de metodologies actives i innovadores (visual thinking<\/em>, gamificaci\u00f3, design thinking<\/em>, etc.), que afavoreixen l\u2019assoliment dels objectius programats en cadascuna de les c\u00e0psules.<\/p>\n

Qu\u00e8 estem treballant?<\/strong> La identificaci\u00f3 de compet\u00e8ncies transversals, l\u2019autoconeixement, el coneixement de noves compet\u00e8ncies associades als canvis del mercat laboral, la marca personal, la intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional, la gesti\u00f3 del temps, el treball en equip, l\u2019adaptabilitat i la flexibilitat. Durant els propers mesos, fins a la finalitzaci\u00f3 del programa SIOAS, continuarem treballant la creativitat, la gesti\u00f3 de conflictes, la motivaci\u00f3, la defensa de les compet\u00e8ncies en processos de selecci\u00f3 i la disposici\u00f3 a l\u2019aprenentatge, entre d\u2019altres.<\/p>\n

Fins al moment, l\u2019activitat est\u00e0 tenint molt bona acollida per part de les persones participants en el SIOAS i es preveu poder donar-li continu\u00eftat en properes edicions del programa.<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":21011,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":["post-7729","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies"],"modified_by":"noticies2015-25","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7729","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7729"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7729\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}