{"id":5741,"date":"2020-02-28T10:00:54","date_gmt":"2020-02-28T10:00:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grupchmsm.com\/es\/?p=5741"},"modified":"2026-05-17T00:49:28","modified_gmt":"2026-05-16T22:49:28","slug":"finalizacion-del-proyecto-singulares-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupchmsm.com\/web\/finalizacion-del-proyecto-singulares-2018\/","title":{"rendered":"Finalizaci\u00f3n del proyecto Singulares 2018"},"content":{"rendered":"
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El pasado 31 de diciembre de 2019 finaliz\u00f3 el proyecto destinado a personas j\u00f3venes \u201c#AtotaVel@\u201d<\/strong> (Singulares 2018) de la Fundaci\u00f3 Privada Centre d\u2019Higiene Mental Les Corts del Grup CHM Salut Mental, subvencionado por el SOC<\/strong><\/a> y realizado conjuntamente con la Fundaci\u00f3 Els Tres Turons<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Este proyecto comenz\u00f3 en diciembre de 2018 y ha contado con 26 personas j\u00f3venes participantes, que siguen sus itinerarios laborales en alguna de las dos fundaciones participantes.<\/p>\n

El proyecto ten\u00eda como objetivo principal mejorar la empleabilidad y las competencias personales y profesionales de las personas j\u00f3venes en situaci\u00f3n de riesgo de exclusi\u00f3n social derivada de su diagn\u00f3stico en salud mental. Esta mejora de empleabilidad se ha realizado mediante la orientaci\u00f3n formativa y laboral.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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\u201c#AtotaVel@\u201d<\/strong> ha tenido dos l\u00edneas formativas: las TICs y la econom\u00eda azul.
\nRespecto a las TICs han hecho formaciones sobre el Internet de las cosas y el dise\u00f1o 3D, desarrollando tambi\u00e9n un proyecto de creaci\u00f3n de una maleta pedag\u00f3gica de descubrimiento del medio marino en colaboraci\u00f3n con Ateneu de Fabricaci\u00f3 de Les Corts<\/strong><\/a>. Y en relaci\u00f3n a la econom\u00eda azul, se han realizado formaciones de vela ligera, monitor\/a colaborador de vela y reparaci\u00f3n y mantenimiento de embarcaciones, en colaboraci\u00f3n con la Federaci\u00f3 Catalana de Vela<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Este proyecto ha hecho posible el retorno al sistema reglado educativo y la inserci\u00f3n al mundo laboral de algunas de las personas j\u00f3venes participantes destacando que han trabajado 13 de las 26 personas (12 hombres y 1 mujer). Por lo tanto, el 54% de las plazas otorgadas (24). De estas personas, 10 han tenido m\u00e1s de un contrato durante el tiempo del programa, siendo el total de contratos 31. En referencia a las inserciones que el programa considera (inserciones indefinidas y de m\u00e1s de 6 meses o retornos al sistema educativo de menores de 20 a\u00f1os) hay que destacar que ha habido un total de 8 j\u00f3venes que han tenido contratos de duraci\u00f3n igual o mayor a 6 meses (7 hombres y 1 mujer). Ha habido tambi\u00e9n 7 retornos al sistema educativo de j\u00f3venes, 2 de estos menores de 20 a\u00f1os. El total de inserciones (laborales y retorno al sistema educativo de menores de 20 a\u00f1os) es por lo tanto de 10 (41% de las plazas otorgadas).<\/p>\n<\/div>

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