{"id":13763,"date":"2025-04-30T17:00:07","date_gmt":"2025-04-30T17:00:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grupchmsm.com\/es\/?p=13763"},"modified":"2026-05-17T00:27:35","modified_gmt":"2026-05-16T22:27:35","slug":"impulso-de-pimec-y-ammfeina-en-la-promocion-de-entornos-laborales-mas-inclusivos-y-resilientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupchmsm.com\/es\/impulso-de-pimec-y-ammfeina-en-la-promocion-de-entornos-laborales-mas-inclusivos-y-resilientes\/","title":{"rendered":"Impulso de PIMEC y AMMFEINA en la promoci\u00f3n de entornos laborales m\u00e1s inclusivos y resilientes"},"content":{"rendered":"
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La salud mental en el \u00e1mbito laboral es un reto creciente que impacta tanto en el bienestar de las personas trabajadoras como en la sostenibilidad de las empresas. Pese al avance en iniciativas de prevenci\u00f3n, los trastornos de salud mental son ya una de las principales causas de incapacidad laboral, con consecuencias personales, sociales y econ\u00f3micas.<\/p>\n

La desvinculaci\u00f3n prolongada del mercado laboral por motivos de salud mental puede derivar en la exclusi\u00f3n definitiva de la persona trabajadora. Por ello, se necesitan estrategias espec\u00edficas que faciliten un retorno al trabajo progresivo, flexible y con apoyo, garantizando los derechos laborales y fomentando la reintegraci\u00f3n efectiva.<\/p>\n

En este contexto, PIMEC<\/strong><\/a> y AMMFEINA<\/strong><\/a> impulsan una nueva iniciativa conjunta para promover entornos laborales m\u00e1s inclusivos y resilientes, situando la salud mental como una prioridad compartida entre empresas, agentes sociales e instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n

En el siguiente enlace est\u00e1 disponible la nota de prensa conjunta (PIMEC y AMMFEINA): aqu\u00ed<\/strong><\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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La Fundaci\u00f3 CHM Salut Mental<\/strong>, del Grup CHM Salut Mental, es una entidad asociada a PIMEC y cuenta con representaci\u00f3n en AMMFEINA.<\/p>\n<\/div>

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